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籌備已久的愛(ài)普食品科技高層管理研修班從2016年4月至8月歷時(shí)5個(gè)月，日前圓滿落下了帷幕。學(xué)員們通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，不僅開(kāi)闊了眼界，同時(shí)在打破原有管理思路的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升了管理能力。

本次培訓(xùn)班在上海交大海外教育學(xué)院的精心安排和協(xié)助下，為期12天，分階段進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)。34名學(xué)員主要學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷創(chuàng)新、商務(wù)談判、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等6個(gè)課題，同時(shí)也進(jìn)行了沙盤(pán)式的商業(yè)模擬演練。培訓(xùn)之余學(xué)員們還參訪了上汽大眾一廠的總裝車(chē)間，車(chē)間的科技化管理、強(qiáng)大的機(jī)器人技術(shù)，體現(xiàn)了上海知名生產(chǎn)制造業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，學(xué)員們深受啟發(fā)。

雖然培訓(xùn)項(xiàng)目的時(shí)間不長(zhǎng)，但校企聯(lián)合、強(qiáng)強(qiáng)攜手，既是一種大膽有益的企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新方式，也是一次專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)提煉模式。在內(nèi)容設(shè)計(jì)上體現(xiàn)了比較全面的專業(yè)化管理，有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性；在課程設(shè)置上則是通過(guò)前期的反復(fù)調(diào)研，了解企業(yè)實(shí)際需求，安排了既貼近實(shí)際、又突出重點(diǎn)的課程。

整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員們積極主動(dòng)地參與并投入到導(dǎo)師的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)及演練中：一會(huì)兒是正反兩方面紅耳赤的“據(jù)理力爭(zhēng)”；一會(huì)兒是模擬商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“明爭(zhēng)暗斗”；一會(huì)兒是學(xué)員自己對(duì)于課程理解的“暢所欲言”。培訓(xùn)的氣氛一直處于熱情高漲的狀態(tài)之中。

在授課時(shí)，導(dǎo)師們始終堅(jiān)持以學(xué)與思、思與行的統(tǒng)一方針為導(dǎo)向，教授了學(xué)員們?cè)谌粘９ぷ髦羞\(yùn)用的技能、理念和態(tài)度，要求學(xué)員們做到真學(xué)、真懂、真信、真用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、高效的執(zhí)行能力、杰出的創(chuàng)新能力。導(dǎo)師們還推薦了《贏》、《重新定義團(tuán)隊(duì)》等好書(shū)，希望大家將閱讀融入自己的生活，成為生活中的常態(tài)！同時(shí)也要求大家要學(xué)會(huì)用“望遠(yuǎn)鏡”來(lái)看問(wèn)題，看得更深遠(yuǎn)一點(diǎn)；還要學(xué)會(huì)用“顯微鏡”來(lái)看問(wèn)題，看得更清晰一些。要形成以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感為己任，承擔(dān)起企業(yè)生存發(fā)展的重任。